Ben jij een resultaatgerichte leider die techniek, mensen en processen weet te verbinden? Krijg jij energie van het bouwen aan een team, het verbeteren van processen en het realiseren van groei? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou. 
Als Unit Manager ben je verantwoordelijk voor een projectportfolio met een omzet tot circa € 5 miljoen. Je vertaalt de strategie naar een jaarplan met KPI’s, zorgt voor een duidelijke structuur in sturing en rapportage en bewaakt voorspelbaarheid in doorlooptijd, kwaliteit, marge en cashflow. Je leidt projecten met een omvang van €250.000 tot € 2 miljoen, veelal gericht op renovatie- en verduurzaming in bewoonde staat voor woningcorporaties en grote vastgoedportefeuilles. 
Je bent een verbindende leider die strategisch inzicht koppelt aan operationele daadkracht. Als gezicht van de unit geef je richting aan je team en zorg je dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je motiveert medewerkers, bedient klanten en realiseert samen resultaten op het gebied van klanttevredenheid, kwaliteit, rendement en innovatie. Daarbij houd je altijd oog voor innovatie en verbeterkansen. 

Wat ga je allemaal doen: 

• Opstellen en realiseren van jaarplannen, KPI’s en budgetten; 
  

• Parallel aansturen van meerdere projecten en borgen dat deze binnen de strakke oplevervensters worden gerealiseerd; 
  

• Bouwen aan schaalbare processen en tools (zoals RACI, standaarddocumenten en dashboards) en professionaliseren van projectmanagement, forecasting en P&L-sturing. 
  

• Leidinggeven aan een team van circa 10 tot 25 projectleiders, werkvoorbereiders, monteurs en onderaannemers: met een coachende stijl sturen op resultaat, teamontwikkeling en eigenaarschap; 
  

• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar kansen voor de unit; 
  

• Contact onderhouden met klanten en stakeholders; 
  

• Direct rapporteren aan de Business Unit Manager over de voortgang van jouw unit. 
  

Waarom is dit jouw droombaan? 🌟 Omdat jij niet zoekt naar zomaar werk, maar naar een functie waarin je écht impact maakt – op comfort, gezondheid én duurzaamheid in woningen. Je krijgt verantwoordelijkheid, werkt met een vakbekwaam team en blijft jezelf ontwikkelen in een omgeving met maatschappelijke betekenis.

Wat je van ons mag verwachten 

• Maximaal te behalen salaris voor deze functie is € 6.628,- bruto per maand 
  

• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) op fulltime basis 
  

• Elektrische auto van de zaak, laptop en telefoon 
  

• Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden 
  

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekeringen, een fietsplan, bedrijfsfitness (vergoeding sportschool) en pensioenregeling PMT 
  

• Een hecht team waarin successen samen gevierd worden 
  

• Gezamenlijke uitjes, jaarlijkse zomerfeest en nieuwjaarsborrel 
  

• Een modern en duurzaam kantoor in Amsterdam 
  

• Een dynamische werkomgeving waarin medewerkers, innovatie en duurzaamheid centraal staan. 
  

Als je bij Comfort Partners komt werken, komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.

Bij Comfort Partners werk je samen met 200 collega’s aan een comfortabel, duurzaam en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Als volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf combineren we de flexibiliteit van een middelgrote installateur met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Comfort Partners is onderdeel van TBI.

De kracht van Comfort Partners:

🌱 Duurzame impact
Wij verduurzamen woningen voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zo maak jij verschil – voor bewoners én de samenleving.

🚀 Groeikansen zonder plafond
Jouw ambitie bepaalt hoe ver je komt – van monteur tot management.

🤝 Inspirerende werkomgeving
Een modern kantoor waar samenwerking, innovatie en plezier centraal staan. Hier werk je met collega’s die elkaar versterken.

💡 Innovatie & data
Wij zijn geen traditioneel installatiebedrijf. Met slimme systemen en generative AI nemen we datagedreven beslissingen en brengen we innovatie écht in de praktijk.

🔧 Investeren in talent
Met onze eigen bedrijfsschool en opleidingsprogramma’s blijf je groeien – of je nu starter bent of ervaren vakman.

• Je beschikt over een HBO+/WO diploma, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of techniek. 
  

• Je hebt aantoonbare werkervaring (5-10 jaar) met het succesvol opzetten, aansturen en afronden van projecten, bij voorkeur binnen een technische omgeving. 
  

• Je bent een coachende leider die eigenaarschap stimuleert en teams laat groeien. 
  

• Je hebt een sterk commercieel inzicht en weet kansen in de markt om te zetten naar concrete resultaten. 
  

• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid is een pré, maar je hebt in ieder geval ervaring met budgetbeheer en kostenoptimalisatie en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. 
  

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met klanten, collega’s en stakeholders. 
  

• Je straalt optimisme en trots uit en weet anderen hierin mee te nemen.

Wil jij ook bij Comfort Partners aan de slag? Reageer dan direct via de paarse button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen. Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature, of werken bij Comfort Partners in het algemeen, neem dan contact op met Ian Hoefnagels op telefoonnummer 0614645963 of i.hoefnagels@comfort-partners.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Voor deze vacature zijn wij uitsluitend op zoek naar kandidaten die direct in dienst willen treden bij Comfort Partners/TBI Techniek. ZZP, detachering of andere vormen van inleen zijn niet bespreekbaar.