Het TBI-traineeship
Bouwen aan jouw toekomst
Het TBI-traineeship bereidt je voor op een toonaangevende functie bij een van onze ruim twintig ondernemingen. Weet je na je studie nog niet precies welke functie of welk bedrijf het beste bij je past? Dan is dit traineeship een ideale start. Je bent twee jaar fulltime in dienst en ontwikkelt je, samen met een groep van ongeveer twaalf trainees, via intensieve coaching en workshops. Zo leg je een stevige basis voor je carrière binnen TBI.
Twee jaar om te ontdekken wat je wilt en daarin te groeien
Binnen jouw vakgebied werk je drie periodes van acht maanden, steeds bij een andere toponderneming in de techniek, bouw, projectontwikkeling of infra. Ook je rol kan per periode verschillen. Zo ervaar je in de praktijk welke branche en functie het beste bij je passen, soms anders dan je vooraf had gedacht. Een waardevolle ontdekking die richting geeft aan je volgende stap.
Wil je als eerste op de hoogte zijn over het TBI-traineeship? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
échte verhalen van onze trainees
“Ik kreeg meteen de kans om mee te draaien in uitdagende projecten, en juist daardoor leerde ik in korte tijd enorm veel”
Wanneer Max Douma over zijn eerste maanden als TBI‑trainee vertelt, gebeurt er iets opvallends: zijn enthousiasme wervelt door elk woord heen. Hij kiest zijn zinnen zorgvuldig, maar achter dat rustige tempo schuilt iemand die razendsnel leert, veel ziet, en die zich vol overtuiging in een onbekende wereld stort. “Je denkt na je studie dat je alles weet,” zegt hij. “Maar zodra je begint, heb je het idee dat je weer vanaf nul begint.”
“Ik ben pas vier maanden bezig, maar ik heb al zóveel geleerd.”
De eerste maanden van Lieke Keppels haar TBI‑traineeship vlogen voorbij, maar als ze nu al terugblikt klinkt er een helderheid in haar stem. Ze spreekt bedachtzaam, kiest haar woorden zorgvuldig, maar tussen die woorden door voel je vooral één ding: een enorme groeicurve, gevoed door nieuwsgierigheid, reflectie en een stevige dosis nuchterheid. “Toen ik klaar was met mijn studie dacht ik: wat heb ik nou eigenlijk geleerd? Ik wilde vooral dingen uitproberen,” vertelt ze.
“Als trainee volg je geen vast stramien, je moet initiatief nemen en dat is ontzettend leerzaam!”
Wanneer Ilja Kreeft terugkijkt op de eerste zestien maanden van zijn TBI-traineeship, overheerst één gevoel: dit is precies wat hij zocht. De ruimte om te ontdekken, de verantwoordelijkheid die hij vanaf dag één kreeg en de vrijheid om zijn eigen route te bepalen, passen hem perfect. Zijn traineeship startte bij J.P. van Eesteren, waar hij de wereld van bouwprojecten en bedrijfsprocessen leerde kennen. Daarna kreeg hij bij geWOONhout de kans om zich volledig onder te dompelen in projectontwikkeling. “Bij GeWOONhout voelde ik voor het eerst: dít is wat ik wil.”
“Van Shanghai tot Zoetermeer: hoe Willem zijn fascinatie voor steden, duurzaamheid en mensen vond binnen het TBI‑traineeship”
Wanneer Willem Arts vertelt over zijn traineeship, hoor je meteen dat hij iemand is die zich laat leiden door nieuwsgierigheid en betekenis. Niet door een strak uitgestippeld carrièreplan, maar door het ontdekken van wat écht bij hem past. Zijn interesse voor de bouw begint niet in Nederland, maar in Shanghai, en loopt via een vernieuwende studie naar drie totaal periodes binnen TBI. Precies de kracht van het traineeship.
“Je vindt je weg door te dóen — en dat is precies waarom ik hier op mijn plek zit”
Als Marijn Helleman vertelt over zijn eerste maanden bij TBI, zie je de combinatie van nieuwsgierigheid en nuchter zelfinzicht die hem typeert. Hij lacht wanneer hij het zegt, maar de kern is serieus: “Dit is mijn eerste baan. Ik ben vier maanden bezig… en ik leer elke week iets nieuws.”
Wat krijg je als trainee?
- Een contract voor twee jaar
- € 3.444 bruto maandsalaris
- Een elektrische leaseauto
- Een zeer ervaren mentor die met je meekijkt
- Vijf tweedaagse trainingen met jouw traineegroep
- 4 ontwikkeldagen om jezelf echt te leren kennen
- Individuele coachingsgesprekken
- Twee jaar ervaring binnen de techniek, bouw en infra
- Vrijheid om te ontdekken wat jij leuk vindt
- Ruimte om persoonlijk en professioneel te groeien
- Antwoord op de vraag: what makes you tick?
Zakelijk en persoonlijk groeien
Tijdens de vijf tweedaagse trainingen en vier ontwikkeldagen werk je samen met andere trainees aan je persoonlijke vaardigheden en valkuilen. Trainees geven aan daar niet alleen zakelijk veel aan te hebben, maar ook privé. Daarnaast zijn er vakinhoudelijke themadagen en bezoek je projecten van andere trainees. Ook krijg je als trainee een mentor, meestal een directielid. Hij of zij is jouw klankbord en kijkt met je mee naar de ontwikkeling van je carrière op de langere termijn. Daarnaast heb je een coach die je op het persoonlijke vlak terzijde staat. En natuurlijk krijg je de beste begeleiding op je werkplek. Drie soorten begeleiding dus.
Het sollicitatieproces
Vragen over het traineeship?
Twijfel je nog? Of heb je vragen over het traineeship of het sollicitatieproces? Stuur ons een bericht via recruitment@tbi.nl en we helpen je graag verder.