Het TBI-traineeship
Bouwen aan jouw toekomst
Het TBI-traineeship bereidt je voor op een toonaangevende functie bij een van onze ruim twintig ondernemingen. Weet je na je studie nog niet precies welke functie of welk bedrijf het beste bij je past? Dan is dit traineeship een ideale start. Je bent twee jaar fulltime in dienst en ontwikkelt je, samen met een groep van ongeveer twaalf trainees, via intensieve coaching en workshops. Zo leg je een stevige basis voor je carrière binnen TBI.
Nieuwsgierig of het TBI-traineeship wat voor jou is? Op 26 maart is onze inhousedag, hier maken we graag kennis met jou, leer je de sector kennen en is er alle ruimte om vragen te stellen aan onze trainees.
Twee jaar om te ontdekken wat je wilt en daarin te groeien
Binnen jouw vakgebied werk je drie periodes van acht maanden, steeds bij een andere toponderneming in de techniek, bouw, projectontwikkeling of infra. Ook je rol kan per periode verschillen. Zo ervaar je in de praktijk welke branche en functie het beste bij je passen, soms anders dan je vooraf had gedacht. Een waardevolle ontdekking die richting geeft aan je volgende stap.
Wil je als eerste op de hoogte zijn wanneer de vacature online komt? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
échte verhalen van onze trainees
‘Ik help de driejarige strategie van ons AI-team ontwikkelen’
Bas Kuypers was al op jonge leeftijd geïnteresseerd in gebouwen en leefomgeving. Na zijn studie Bedrijfskunde aan de VU in Amsterdam, deed hij twee stages in commercieel vastgoed om meer van deze sector te weten te komen. In die periode hoorde hij langs verschillende wegen over TBI en het managementtraineeship van TBI. Twee jaar werken in drie verschillende rollen in drie verschillende sectoren leek hem een buitenkans.
‘De maatschappelijke betrokkenheid van TBI spreekt me aan’
Dat ze iets met cijfers wilde, wist ze al op jonge leeftijd. En zo belandde Maaike Ahsman op de Tilburg University waar ze haar bachelor Economie en Bedrijfseconomie behaalde en haar master Finance in de richting Data Science. Maar wat ze daarna precies wilde, wist ze niet zo zeker. Een managementtraineeship van TBI geeft haar twee jaar de kans om dit uit te zoeken.
‘Ik had nooit gedacht dat ik me op een bouwplaats thuis zou voelen’
Tim Raijmakers is net gestart met zijn derde en laatste werkperiode van het TBI-traineeship als we hem spreken. Al op de basisschool wilde hij architect worden. Aan de TU Delft behaalde hij zijn bachelor Bouwkunde en deed zijn master Architectuur. En toen sloeg de twijfel toe. De bouw trok hem nog steeds, maar was architect wel zijn bestemming?
‘Ik wilde een traineeship bij een maatschappelijk betrokken onderneming’
Tessa Vollenbroek studeerde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) en behaalde daar haar bachelor in Economie en Bedrijfseconomie, gevolgd door haar master Financial Economics. Ze kende TBI en wist dat deze groep van ondernemingen steward-owned is. Dat, plus het feit dat een TBI-traineeship haar de kans bood om in twee jaar tijd bij drie verschillende ondernemingen te werken, maakte dat ze hiervoor koos.
'Ik ben bij een project betrokken, van de tender tot aan de oplevering.'
Jeroen Jansen studeerde rechten in Leiden en deed zijn master in Ondernemingsrecht. Wat hij daarna wilde, wist hij niet precies. Wel had hij een voorkeur om te werken voor een bedrijf en niet, zoals bijvoorbeeld in de advocatuur, voor wisselende cliënten. Toen hoorde hij van het TBI- traineeship voor contractmanagement.
Wat krijg je als trainee?
- Een contract voor twee jaar
- € 3.444 bruto maandsalaris
- Een elektrische leaseauto
- Een zeer ervaren mentor die met je meekijkt
- Vijf tweedaagse trainingen met jouw traineegroep
- 4 ontwikkeldagen om jezelf echt te leren kennen
- Individuele coachingsgesprekken
- Twee jaar ervaring binnen de techniek, bouw en infra
- Vrijheid om te ontdekken wat jij leuk vindt
- Ruimte om persoonlijk en professioneel te groeien
- Antwoord op de vraag: what makes you tick?
Zakelijk en persoonlijk groeien
Tijdens de zes tweedaagse trainingen werk je samen met andere trainees aan je persoonlijke vaardigheden en valkuilen. Trainees geven aan daar niet alleen zakelijk veel aan te hebben, maar ook privé. Daarnaast zijn er vakinhoudelijke themadagen en bezoek je projecten van andere trainees. Ook krijg je als trainee een mentor, meestal een directielid. Hij of zij is jouw klankbord en kijkt met je mee naar de ontwikkeling van je carrière op de langere termijn. Daarnaast heb je een coach die je op het persoonlijke vlak terzijde staat. En natuurlijk krijg je de beste begeleiding op je werkplek. Drie soorten begeleiding dus.
Het sollicitatieproces
Vragen over het traineeship?
Twijfel je nog? Of heb je vragen over het traineeship of het sollicitatieproces? Stuur ons een bericht via recruitment@tbi.nl en we helpen je graag verder.