Ben jij een recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Dan is dit jouw kans! In deze rol krijg je volop vrijheid om recruitment écht naar een hoger niveau te tillen. Jij hebt de regie en bepaalt zelf hoe je het recruitmentproces inricht, optimaliseert en laat aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het aantrekken van de juiste talenten tot een succesvolle onboarding. Je schakelt moeiteloos met kandidaten en stakeholders, voert arbeidsvoorwaardengesprekken en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom en thuis voelen.
Hier krijg je de ruimte om jouw visie tot leven te brengen, initiatief te nemen en impact te maken. Geen strak keurslijf, maar vertrouwen in jouw expertise.
   
Verantwoordelijkheden:
Als Recruiter ben je dé partner voor hiring managers en kandidaten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
 

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten;
• Actief sourcen en benaderen van kandidaten (o.a. via LinkedIn);
• Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van het sollicitatieproces;
• Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie en kandidaten;
• Coördineren en uitvoeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en onderhandelingen;
• Zorgdragen voor een professioneel en soepel onboardingproces;
• Continu verbeteren van de candidate experience;
• Meedenken over employer branding en recruitmentmarketing.

Wat wij bieden

• Een uitdagende rol met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een marktconform salaris tussen € 3.500 en € 5.000,00 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van leeftijd/ervaring;
• Verjaardagsgeld;
• 31 vakantiedagen;
• Lease-auto;
• Laptop & telefoon;
• Alle ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Hybride werken (mix van thuis en kantoor).
  

Je komt te werken bij TBI SSC. De vaste basis van TBI SSC bevindt zich in het pand MM25, aan de Marten Meesweg 25, op loopafstand van Station Rotterdam Alexander. Onze ICT-professionals zijn vaak op locatie bij verschillende Bouw-, Infra- en Techniekbedrijven werkzaam.
 
TBI SSC is dé ICT-dienstverlener van TBI die onze fysieke leefomgeving vernieuwt, inricht en onderhoudt. TBI is een groep van 21 ondernemingen met ruim zesduizend medewerkers verspreid over heel Nederland. Met onze brede en multidisciplinaire kennis van de bouw, installatie- en ICT-branche zijn wij op het gebied van informatisering de gespreks- en business partner voor TBI. In heel Nederland is hun werk te zien. Van kleine initiatieven tot grote, spraakmakende projecten. Voor publieke of private opdrachtgevers.
 
Wij geven advies, initiëren innovatie en ondersteunen onze ondernemingen in het behalen van hun bedrijfsdoelstellingen op het gebied van ICT en innovatie. Wij stellen de klant centraal en leveren kwalitatief hoogwaardige diensten die continue aansluiten op de veranderende behoeften van de TBI-ondernemingen. TBI SSC kenmerkt zich door snel, wendbaar en flexibel te zijn zonder de primaire verantwoordelijkheid rond continuïteit, veiligheid en integriteit van data uit het oog te verliezen.

Je bent een proactieve en communicatief sterke professional die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties.
 
·         Minimaal HBO werk- en denkniveau;
·         Minimaal 3 jaar ervaring in IT-recruitment;
·         Ervaring met of affiniteit met onderhandelingen/arbeidsvoorwaarden;
·         Sterke gesprekspartner en overtuigingskracht;
·         Organisatorisch sterk en houdt overzicht in meerdere processen tegelijk;
·         Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse?
Solliciteer via onze sollicitatiepagina en word onderdeel van ons team!
 
Contact
Voor meer informatie over de functie, neem dan contact op met Nanda Rijkaart, HR Manager via 06-83010978.
 
TBI SSC-ICT werft zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.