Wil jij werken in een omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is voor zowel medewerkers als de organisatie? Door de groei van onze organisatie zoeken wij een HR Medewerker die energie krijgt van mensen ondersteunen, processen verbeteren en nauwkeurig werken. Jij zorgt ervoor dat onze HR-administratie klopt, collega’s goed geholpen worden en alles achter de schermen soepel blijft draaien.

Geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt de Personeelscoördinator en HR-collega’s, pakt nieuwe uitdagingen op en brengt structuur aan waar nodig. Tegelijkertijd stimuleren we je om mee te denken, ideeën te delen en jezelf te blijven ontwikkelen. Jouw inzet maakt aantoonbaar verschil voor medewerkers, het team en de verdere groei van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Administratieve ondersteuning van HR en de Personeelscoördinator.
• Afhandeling van inhuur en processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom,.
• Uitvoeren van HR‑administratie volgens wetgeving, CAO en interne regelingen.
• Eerste aanspreekpunt voor operationele HR‑vragen van medewerkers.
• Beheer van opleidingen en het leerportaal.
• Verantwoordelijk voor SROI-administratie en ondersteuning bij PSO-aanvragen.
• Signaleren, verbeteren en digitaliseren van administratieve processen.
• Beheer en coördinatie van leasebussen en bedrijfswagens inclusief vraagbaakfunctie voor collega’s.
• Input leveren voor HR-rapportages.

Je komt terecht in een hecht en professioneel HR‑team dat dicht bij de business staat. We werken intensief samen, versterken elkaar en denken continu mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen. In deze rol krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een HR‑afdeling die persoonlijk, betrouwbaar en goed georganiseerd is.

Deze manier van samenwerken is hoe we binnen Hazenberg werken. We streven ernaar om uit te blinken in ons vakgebied en voorop te lopen op het gebied van klantgerichtheid, duurzaamheid en innovatie. Dat doen we met een team van enthousiaste en gedreven professionals. Je komt daardoor in een inspirerende omgeving terecht waarin jouw talenten optimaal tot hun recht komen en er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Kortom: een werkomgeving waarin jij écht het verschil kunt maken en waar jouw bijdrage van grote waarde is.

Naast een goed en marktconform salaris bieden wij:

• Een prettige en informele werkomgeving met volop ruimte voor om te ondernemen en voor eigen initiatief.
• 43 vrije dagen.
• Een goede pensioenregeling (o.a. bpfBOUW).
• Een individueel budget.
• Een extra vergoeding voor een aanvullende zorgverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra.

Hazenberg is een ontwikkelende bouwer met passie voor gezonde en duurzame leefomgevingen. Vanuit technische kennis en innovatiekracht ontwikkelen, bouwen, verduurzamen en transformeren wij woningen en gebouwen. Met alle aandacht voor mens, maatschappij en klimaat. We werken vanuit langdurige samenwerkingen voor woningcorporaties, gemeenten, vastgoedontwikkelaars en grondeigenaren.

Dagelijks zetten onze 270 collega’s zich in om positieve impact te maken in de bouwsector. Onze bedrijfscultuur is open, warm en informeel. Samenwerken en aanpakken staan hoog in het vaandel. Ons sterke team van creatieve, pragmatische professionals neemt verantwoordelijkheid voor klanten, projecten en hun eigen loopbaan. Duurzaamheid en innovatie zijn essentieel in onze aanpak.

Wij zoeken een senior professional met minimaal 7 jaar werkervaring. Iemand die energie krijgt van structuur, nauwkeurig werken en het ondersteunen van collega’s. Je werkt georganiseerd en secuur, waardoor je altijd overzicht houdt en grip hebt op je werkzaamheden. Je bent proactief, praktisch ingesteld en pakt zelfstandig op wat nodig is.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en doelgroepen, communiceert helder en zorgt voor een goede afstemming met collega’s. Daarnaast ben je digitaal vaardig, leer je nieuwe systemen snel kennen en weet je data effectief te verwerken en om te zetten in duidelijke rapportages.
Je bent een betrouwbare en betrokken teamspeler die actief bijdraagt aan een professionele samenwerking en een belangrijke rol speelt in het ondersteunen, ontzorgen en structureren van HR‑processen.

Verder beschik je over:

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren administratieve ervaring, bij voorkeur aangevuld met HR‑kennis.
• Sterke digitale vaardigheden, waaronder ruime ervaring met Excel en administratieve systemen.
• Bij voorkeur kennis van de CAO Bouw & Infra.

Ben jij enthousiast over deze functie en klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan via de paarse button solliciteer bovenaan deze vacature.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Nicole Olislagers (Recruiter) via 06-58836169 of n.olislagers@hazenberg.nl.
 
Belangrijke informatie:

• Zelfstandige ondernemers (ZZP’ers) komen niet in aanmerking voor deze functie.
• De werving voor deze vacature verzorgen wij volledig zelf, wij werken niet samen met externe bureaus en kandidaten die zonder opdracht worden voorgesteld geven geen rechten of verplichtingen.